Deneyim

40 yaşından sonra iş bulma süreci, tecrübe ve birikimin ön plana çıktığı lakin birtakım zorlukları da beraberinde getiren bir devirdir. İlgili yaş kümesindeki adaylar; kesim bilgisi, liderlik maharetleri ve geniş bir profesyonel ağ üzere avantajlara sahiptir. Lakin patronların genç yeteneklere olan ilgisi ve teknolojik değişimlere süratli adaptasyon beklentisi, bu süreçte rekabeti artıran ögeler ortasında yer alır.