SGK, haksız yere işten çıkarılan şahısların işsizlik maaşı almasını daha kolay hale getirdi. Artık arabuluculuk tutanağı yahut mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilecek. Böylelikle haksız yere işten çıkarılan şahısların işsizlik maaşı almasını daha kolay hale gelecek ve işten çıkarılma sebebiniz, işe girişte pürüz teşkil etmeyecek formda değiştirilebilecek.
SGK UYGULAMAYI DEĞİŞTİRDİ
İsa Karakaş’ın açıklamaları şöyle;
“İşsizlik maaşı alabilir ve işe girmeniz kolaylaşmış olabilir. Sosyal Güvenlik Kurumu işsizlik sigortası uygulamasında değişiklik yaptı. Artık işten çıkarılma sebebiniz, işe girişte mani teşkil etmeyecek halde değiştirilebilecek. Evvelden işten çıkarıldığınızda, bilhassa haksız bir formda işten çıkarılmışsanız, İş Kanunu’nun 25. hususuna nazaran “ahlak ve kurallara uymayan haller” nedeniyle işsizlik maaşı alamıyordunuz. Bu durum, iş arama sürecinizde de sizi olumsuz etkiliyordu. Lakin artık bu uygulama değişti.
İŞÇİLERİN LEHİNE KARAR VERİLDİ
Haksız işten çıkarılma nedeniyle pek çok personel mahkemeye başvurmuştu. Başlangıçta mahkemeler bu durumu tereddütle karşılasa da sonrasında çalışanların lehine kararlar verildi. Mahkemelerin çalışanların faydasına karar vermesinin akabinde SGK, işten ayrılma nedeni ile ilgili uygulamasında değişikliğe gitmeye karar verdi.
İŞTEN ÇIKARILMA KODU DEĞİŞEBİLECEK
Bu değişikliğe nazaran, patronunuz sizi haksız bir halde işten çıkarmışsa ve arabulucu ya da mahkeme yoluyla patronla anlaşarak kıdem tazminatı yahut ihbar tazminatı almışsanız, arabuluculuk tutanağını SGK’ya sunarak işten çıkarılma kodunuzun değişmesini sağlayabilirsiniz. Bu durum, işten çıkarılma nedeniyle işsizlik maaşı alamayan ve yeni iş müracaatlarında zorlanan çalışanlar için kıymetli bir fırsat. Artık, arabuluculuk tutanağı yahut mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodu değiştirilebilir. İster patronunuz gidip, ister siz gidip bu süreci gerçekleştirebilirsiniz. Ne kadar vakit geçmiş olursa olsun, mahkeme kararı ile kıdem tazminatı yahut ihbar tazminatı almanız durumunda işten çıkarılma kodu değiştirilerek işsizlik maaşı almanız sağlanabilir. Bu değişiklik, işsizlik maaşı kurallarını sağlamış olmasına karşın alamayan çalışanlar için kıymetli bir adım oldu. Tüm çalışanlara iyi olsun.”