Türkiye’nin makarna üreticisi ve ihracatçısı Oba Makarna, kısaca WEPs olarak bilinen Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin imzacısı oldu. Oba Makarna’nın bayan istihdamının artırılmasını ve bayanların iş dünyasındaki rolünün güçlendirilmesini odağına almış bir şirket olduğunu vurgulayan Oba Makarna Yönetim Kurulu Üyesi İpek Cıncıkcı, “Köklü şirket geçmişimizde bayan her vakit faal roldeydi ve bundan sonra da tıpkı bakış açısıyla ‘kadın dostu’ bir şirket olarak faaliyetlerimizi sürdürmeyi hedefliyoruz. İmzacısı olduğumuz WEPs’in de bu gayemizi gerçekleştirirken bize yol gösterici olacağına inanıyoruz” dedi.
Türkiye’nin en büyük sanayi şirketleri ve ihracatçıları ortasında yer alan Oba Makarna, kapsayıcı, adil ve sürdürülebilir gelecek vizyonu doğrultusunda Birleşmiş Milletler Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’nin (The Women’s Empowerment Principles-WEPs) imzacısı oldu. İş dünyasına toplumsal cinsiyet eşitliğinin ve bayanların işyerinde, pazarda ve toplumda güçlendirilmesinin nasıl ilerletileceği konusunda rehber niteliği taşıyan WEPs, bayanların iş dünyasındaki eşitliğini teşvik eden Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Global Unsurlar Kontratı tarafından ortaklaşa geliştirilen bir çerçeve sunuyor.
Oba Makarna Yönetim Kurulu Üyesi İpek Cıncıkcı, Gaziantep’te kurulmuş ve büyümüş bir şirketin ‘kadın yöneticisi’ olarak, WEPs imzacısı olmaktan büyük memnunluk duyduğunu söyledi. Oba Makarna’nın bayan istihdamının artırılmasını ve bayanların iş dünyasındaki rolünün güçlendirilmesini odağına almış bir şirket olduğunu vurgulayan Cıncıkcı, “Köklü şirket geçmişimizde bayan her vakit faal roldeydi ve bundan sonra da birebir bakış açısıyla ‘kadın dostu’ bir şirket olarak faaliyetlerimizi sürdürmeyi hedefliyoruz. İmzacısı olduğumuz WEPs’in de bu amacımızı gerçekleştirirken bize yol gösterici olacağına inanıyoruz” dedi.
“Yönetim konseyimizin yüzde 42’si bayanlardan oluşuyor”
Oba Makarna’nın toplam bin 231 çalışanından 313’ünü bayanların oluşturduğunu söz eden Cıncıkcı, “Üretimden kalite denetime, saha takımlarımızdan vardiya amirlerimize kadar birçok alana hakim bayan çalışanlarımızla gurur duyuyoruz. Öte yandan idare konseyimizin yüzde 42’si de bayan üyelerden oluşuyor. Bu oranın, klâsik normların batı vilayetlerimize göre daha baskın olduğu Anadolu’da kurulup gelişmiş bir şirket için hayli yüksek bir oran olduğuna dikkat çekmek istiyorum” biçiminde konuştu.
“Kadına takviye, topluma destek”
Türkiye’de ve bilhassa Anadolu’da bayanların iş hayatına katılmalarının, iş hayatında tutunabilmelerinin, iş ve aile istikrarını kurabilmelerinin çok kolay olmadığına dikkat çeken Cıncıkcı, “Ülkemizde bayan çalışsa da meskendeki rolü hala birincil derecede öncelikli ve her durumda bayandan iş hayatı ile aile hayatını dengelemesi bekleniyor. Hasebiyle bayanlar işlerinde yükselmek için çaba ederken aslında erkek meslektaşlarıyla adil olmayan kurallarda yarışıyorlar. O yüzden bayan çalışanlarımız, çalıştıkları kurum ve şirketlerin, çalışma arkadaşlarının ve yöneticilerinin dayanağına erkek çalışanlardan daha fazla gereksinim duyuyor. Biz Oba Makarna olarak WEPs imzacısı olmakla, bir bakıma bu takviyesi bayan çalışanlarımıza sonuna kadar sunmayı da taahhüt etmiş olduk. Bu vesileyle başta Oba Makarna çalışanları olmak üzere tüm bayanlarımızın 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nü kutluyorum” diye konuştu. – GAZİANTEP