Milyonlarca memurun yarı çalışma tertibi için kıymetli değişiklik hayata geçirilecek. Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı’nın son biçimini vereceği taslağa nazaran; düzenlemeden çocuğu olan memur anne ve babalar yararlanacak.
Halihazırda kanunda yer alan yarı çalışma hakkının uygulanabilmesi için hükümet “Aile Yılı” kapsamında yeni bir yönetmelik hazırlıyor. Hükümet, Kasım 2016’da Devlet Memurları Kanunu’na eklenen ve sekiz yıldır uygulanmayan yarı vakitli çalışma hakkını aktive etmeye hazırlanıyor.
DÜZENLEME ERKEK MEMURLARI DA KAPSAYACAK
Taslağa nazaran doğum ya da evlat edinme sonrası anne ya da baba yarı vakitli çalışma hakkında faydalanabilecek. Bu haktan ebeveynler tıpkı anda yararlanamayacak. Yani ya anne ya baba çocukları ilkokula başlayana kadar yarı vakitli çalışabilecek. Yarı vakitli çalışmak isteyen memurlar müracaat için en az bir ay evvelden kuruma yazılı talep iletmek durumunda. Öte yandan yarı vakitli çalışan anneye ayrıyeten süt müsaadesi verilmeyecek.
MEMURLARIN HAFTADA 20 SAT ÇALIŞMASI KÂFİ OLACAK
Memurlar için haftalık çalışma müddeti 40 saat. Yarı vakitli çalışmada ise 20 saatin doldurulma kuralı bulunuyor. Bu kapsamda haftanın muhakkak günleri tam ve en az üç gün olmak üzere çalışılabilecek. Öbür seçenekte ise haftanın beş günü en az üç saat olmak üzere çalışılacak.
ÇOCUKLARIN HER BİRİ İÇİN TIPKI HAK KULLANILABİLECEK
Evlat edinenler için farklı kurallar kelam konusu olacak. Her bir çocuk için başka farklı bu haktan faydalanmak mümkün olacak. Çalışma hayatını dönüştürme potansiyeli bulunan bu direktörlük görüşe açılırken, çalışmaya son halini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verecek.