HALKBANK Üreten Bayanlar Müsabakası Mükafatları merasimle sahiplerini buldu. Dereceye girenlere mükafatları Emine Erdoğan tarafından verildi.
Ödül merasiminde konuşan Emine Erdoğan, bayan istihdamını 2028 yılında yüzde 36,2’ye yükseltmeyi hedeflediklerini belirtti. Erdoğan konuşmasında 2025’in Aile Yılı olduğunu da hatırlatarak, “İş ve aile bayanların ortasında seçim yapması gereken bir yol ayrımı olmamalı. Bu çatışmayı ortadan kaldıracak, aile hayatını koruma edecek uygulamaların sayısını kesinlikle artırmalıyız” diye konuştu.
Bu yıl 4’üncüsü düzenlenen ‘Halkbank Üreten Bayanlar Yarışması’ mükafatları sahiplerini buldu. Bayanların iktisattaki gücünü ve girişimcilik dünyasındaki muvaffakiyetlerini görünür kılmak ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarına dayanak olmak maksadıyla düzenlenen ödül merasimine Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır’ın yanı sıra KKTC Cumhurbaşkanı Ersin Tatar’ın eşi Sibel Tatar, birinci bayan general Jandarma Genel Komutanlığı Personel Merkez Daire Başkanı Tuğgeneral Özlem Yılmaz, Demirören Holding Yönetim Kurulu Lider Yardımcısı Meltem Demirören ve Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan da katıldı.
Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan konuşmasında, “Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın tabiriyle, “Güçlü bayan, güçlü ailenin; güçlü aile, güçlü toplumun, güçlü toplum, güçlü geleceğin teminatıdır”. Bu bağlamda, 2025 yılının ‘Aile Yılı’ olarak ilan edilmesi, Halkbank Üreten Bayanlar Projesine de özel bir mana yüklemektedir. Bayan girişimciliğinin teşvik edilmesi, finansmana erişimin kolaylaştırılması ve girişimcilik eğitimlerinin yaygınlaştırılması üzere değerli amaçları; ‘Aile Yılı’ vizyonunun da katkısıyla, daha da üste taşıyacağımıza olan inancımız tamdır” dedi.
Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, “Türkiye Yüzyılında bilimde, teknolojide, Ar-Ge’de, inovasyonda ve yüksek teknoloji üretiminde dünyada kelam sahibi, ekonomik ve teknolojik bağımsızlığını tesis etmiş bir Türkiye için bayanlarımızın sahip olduğu potansiyeli harekete geçirmekte kararlıyız. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde son 22 yılda, bayanların hak ettikleri fırsat eşitliğine ulaşması ve potansiyellerini tam manasıyla ortaya koyabilmesi için ıslahat niteliğinde pek çok düzenleme gerçekleştirdik. Öğretim üyelerimizin yüzde 47’sini oluşturan 86 bin bayan bilim insanımız Ar-Ge ve inovasyon kültürümüzün gelişiminde öncü rol üstleniyor. Girişimcilik ekosistemimizden çıkan, milyar dolar pahası aşan 7 teknolojik teşebbüsümüzün bizim tarifimizle 7 Turkornumuzun 4’ü bayan teşebbüsçüler tarafından kuruldu. 105 teknoparkımızda faaliyet gösteren 11 bin firmamızda 31 bin Ar-Ge ve tasarım merkezlerimizde 27 bin bayan yenilikçi çalışmalarıyla geleceğin Türkiye’sini inşa ediyor” dedi
‘KADINI VE AİLEYİ GÜÇLENDİREN SİYASETLER GELİŞTİRMEYE DEVAM EDECEĞİZ’
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, “Kadınların istihdamda, girişimcilikte, temsil düzeneklerinde daha güçlü bir formda yer alması için adımlar atıyoruz. Bakanlığımızın 2024- 2028 devrini bayanın güçlenmesi strateji evrakı ve aksiyon planında belirlediğimiz gayeler siyasetlerimizin, işbirliklerimizin ve projelerimizin temelini oluşturuyor. Her alanda bayan girişimciliğini desteklemek ve bayan kooperatiflerini güçlendirmek önceliklerimiz ortasında yer alıyor. Bu kapsamda eğitim, mentörlük, finansman ve pazarlama başta olmak üzere çok taraflı takviye sistemlerini devreye alıyoruz. Gerek ulusal, gerek milletlerarası pazarlara erişimi kolaylaştıracak teşebbüsleri hayata geçiriyoruz. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığıyla imzaladığımız protokol kapsamında bayan girişimciliğini desteklemeye devam ediyoruz. Geçtiğimiz ay TÜBİTAK ile işbirliğinde pak teknoloji alanında bayan girişimcilere mükafatlarını takdim ettik. Güç kesimindeki bayan temsiliyetini güçlendirmek hedefiyle bayanlar için ‘Enerji okulu’ nu başlatıyoruz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İş Pozitif Programı kapsamında bayanın işgücüne iştirakine takviye oluyoruz. Ticaret, Tarım ve Orman Bakanlıklarımızla bayan kooperatifçiliğini destekleyen çalışmalar yürütüyoruz. Bayan kooperatiflerini sürdürülebilir ve rekabetçi hale getirebilme gelmelerini sağlamak için eğitim, finansman ve danışmanlık takviyeleri sunuyoruz. Bayan girişimciliğini desteklemek için tüm çalışmalarımızı ve ilgili kurumların projelerini biraraya getirdiğimiz kadıngirişimci.gov.tr platformunu kurduk. E-ticaretin bayan teşebbüsçüler için düşük maliyette geniş müşteri kitlesine ulaşma imkanı sunan güçlü bir araç olduğuna inanıyoruz. Hepsiburada ile başlattığımız işbirliğiyle teşebbüsçü bayanların E-Ticaret maharetlerini geliştirmelerine ve faaliyetlerini güçlendirmelerine takviye oluyoruz. Ankara Kalkınma Ajansı’yla bu yıl hayata geçirdiğimiz ‘Hobin İşin Olsun’ projesiyle bayanları E-ticaret alanında destekleyerek hobilerini işe dönüştürme fırsatı sunuyoruz. Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) ile imzaladığımız işbirliği protokol kapsamında bayanlara dayanaklar, teşvikler ve müracaat düzeneklerine erişim üzere bahislerde rehberlik yapıyoruz. Finansal okuryazarlığı güçlendiren eğitimlerle bugüne kadar 800 binden fazla bayana ulaştık. Bayan girişimciliğini desteklemek maksadıyla sivil toplum kuruluşlarımızla sık sık biraraya geliyoruz. İşbirliklerimizi güçlendirmenin bayanların ekonomik hayata iştirakini artırmada kritik rol oynadığına inanıyoruz. Birlikte daha güçlü, daha eşit ve daha adil bir geleceğe inşa etmek için çalışmaya devam edeceğiz. 2025 aile yılında tüm imkanlarımızla sizlerin yanında olmaya, bayanı ve aileyi güçlendiren siyasetler geliştirmeye devam edeceğiz” dedi. Programın akabinde ödül merasimi taktimi gerçekleştirildi ve toplu fotoğraf çekimi yapıldı.
‘İŞ VE AİLE BAYANLARIN SEÇİM YAPMASI GEREKEN BİR YOL AYRIMI OLMAMALI’
Ödül merasiminde Emine Erdoğan da bayanların güçlenmesi ve iktisattaki rolü hakkında konuşma yaptı. Erdoğan, “Hükümetimiz birinci günden bu yana bayanların her alanda yücelmesi için örnek siyasetler geliştirmiştir. Bayan istihdamının artmasını teşvik etmiştir. TÜİK datalarına nazaran 2014 yılında yüzde 26’larda olan bayan istihdam oranı 2024 Aralık ayı itibariyle yüzde 31,6’ya yükselmiştir. 2028 yılında bu oranı yüzde 36,2’ye yükseltmeyi hedefliyoruz inşallah. Bu gayesi daima birlikte gerçekleştireceğiz. Bayan girişimcilerimizin önündeki manileri ne kadar kaldırırsak bölgesel kalkınmada o kadar yol alırız. Bize düşen daima birlikte Türkiye Yüzyılının tarihini yazarken kalemimizi bu bilgi ve birikimin mürekkebiyle doldurmaktır. Bildiğiniz üzere Sayın Cumhurbaşkanımız 2025 yılını Aile Yılı olarak ilan etti. Bu mevzuya bilhassa dikkatinizi çekmek istiyorum; zira aile toplumumuzun ruhu ve lokomotifidir. Dirayetli, ferasetli ve kuvvetli bir toplum oluşumuzun temelinde sağlam kökleri olan aile kuruluşumuz vardır. Aile yılının iş dünyası için de kıymetli bir hatırlatıcı olmasını temenni ediyorum. Ne yazık ki bayanların bazen iş ve aile sorumluluklarına yetişmek için çırpındıklarını görüyoruz. Bu durum bayanlarda gerilime, kendine güvensizliğe, hiçbir şeye yetememe hissine, mutsuzluğa ve depresyona neden olabiliyor. Hayat kaliteleri düştüğü üzere zihinsel ve manevi yorgunluk yaşıyorlar. Daha büyük ölçekte aile ve toplum hayatı olumsuz etkileniyor. İş ve aile bayanların ortasında seçim yapması gereken bir yol ayrımı olmamalı. Bu çatışmayı ortadan kaldıracak, aile hayatını koruma edecek uygulamaların sayısını kesinlikle artırmalıyız. Dünyanın her yerinde bayanlar erkekler için tasarlanmış rekabetçi bir iş ortamında tutunabilmek için şiddetli gayretler veriyorlar. Meğer hükümetimiz bu bahiste değerli ve uygunlaştırıcı adımlar atmıştır. Bayanların kadın kimliklerini koruyabildikleri çalışma hayatının ne kadar değerli olduğunun altını çizdi. Cinsiyet adaletine vurgu yaparak bayanların lehine birçok uygulamayı hayata geçirdi. Burada hepsini tek tek saymak elbette mümkün değil; lakin süt müsaadeleri, kreş dayanağı, yarı vakitli çalışma üzere düzenlemelerin ortak maksadı iş ve aile hayatı ortasında bir ahenk yaratmaktır. Umarım bu örnekler tüm kesimlerde yaygınlaşır. İş yerlerinin kültürel kodlarımızı temel alan çalışma modelleri oluşturması, bayanların önündeki mahzurları kaldırmada kuşkusuz çok kıymetli. Bununla bir arada dünyanın bilgi ve bağlantı teknolojilerinde geldiği ileri seviyeyi de bir fırsat olarak görmeliyiz. Fizikî yer kaidesini ortadan kaldıran teknolojik imkanları bayanların iş hayatına iştirakini kolaylaştırmada kesinlikle kullanmalıyız. Unutmayalım ki Türkiye kendi reçetelerini yazabilen, kendi formüllerini ve tahlillerini geliştirebilen güçlü bir ülkedir. Yeri gelmişken Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile birlikte bayanları merkezine alan ortak projelerin sayısının da artmasını dilediğimi belirtmek istiyorum” formunda konuştu.
ZEYTİN AĞACI İKRAM EDİLDİ
Törendeki konuşmaların akabinde ‘Halkbank Üreten Bayanlar Müsabakası’nda dereceye girenlere mükafatları Emine Erdoğan tarafından verildi. Halkbank Genel Müdürü Osman Arslan, ‘Halkbank Üreten Bayanlar Yarışması’ ödül merasimine katılan Emine Erdoğan’a zeytin ağacı armağan etti.