AK Parti Genel Başkanvekili Efkan Ala, “Dünyada ve bölgede Türkiye’nin istikrar içerisinde Türkiye Yüzyılı maksatlarına gerçek emin adımlarla yürüyebilmesi için gerekli adımları atacak iradenin ismi olarak biz, Cumhur İttifakı’nı tanımlıyoruz ve bunu yapıyoruz.” dedi.
Ala, Türkiye Kamu-Sen tarafından hazırlanan “Türk ve Türkiye Yüzyılı için Kamu İşçi Rejimi Önerisi” raporuna ait bir otelde düzenlenen tanıtım toplantısında, Türkiye ve bölgedeki gelişmeler dikkate alındığında Kamu-Sen tarafından hazırlanan bu çalışmanın çok kıymetli olduğunu belirtti.
Dünyada büyük güçler ortasında ismi konulmayan bir “silahsız savaş” olduğunu, ticaret ve teknoloji savaşlarına şahitlik ettiklerini aktaran Ala, Türkiye’nin kuzeyi ve güneyinde ise yakıcı gelişmelerin yaşandığını söyledi.
Ala, “Böyle bir dünyada ve bölgede Türkiye’nin istikrar içerisinde Türkiye Yüzyılı maksatlarına hakikat emin adımlarla yürüyebilmesi için gerekli adımları atacak iradenin ismi olarak biz, Cumhur İttifakı’nı tanımlıyoruz ve bunu yapıyoruz. Cumhur İttifakı’nın temel amacı de bütün bu gelişmeleri dikkate alarak Türkiye’yi prangalarından kurtararak maksatlarına taşımak, bunun için gerekli olanları yapmak ve bu adımları atmaktır.” dedi.
Dünyada ve bölgede risklerin arttığını lakin risk kavramının hem tehdidi hem de fırsatı içerdiğini kaydeden Ala, tehditleri bertaraf edip fırsatları çoğaltacak amaçlara gerçek adım atmayı önemsediklerini vurguladı.
Efkan Ala, Kamu-Sen tarafından yapılan çalışmaların Türkiye’nin amaçlarına ulaşmasında katkısı olacağını belirterek, şöyle konuştu:
“Devletin omurgası, hizmet sunan eli ve görünen yüzü olarak kamu işçi rejiminde ortaya koyacağınız bu çalışma sonucunda teklifleri, Cumhur İttifakı’nın Türkiye’yi bu maksatlarına taşımasına büyük bir katkı olarak değerlendireceğimizi söylemek isterim. Eminiz ve biliyoruz ki Kamu-Sen’den Türkiye’nin menfaatleriyle örtüşmeyen yapan tekliflerin dışında Türkiye’nin önüne maniler koyacak hiçbir teklif gelmez. Onun için biz de bu anlayış içerisinde Türkiye’nin hem sivil toplum kapasitesini hem kamu kapasitesini hem de özel kesim kapasitesini artıracak yani devletin ve milletin işbirliği içerisinde bu amaçlara ulaşmasını sağlayacak, onu tahkim edecek ve dünyadaki süratli değişimin gerisinde kalmayacak, Türkiye’yi bırakmayacak, bu değişime ayak uyduracak, bu tekliflerin daima birlikte çalışılarak ortaya konulmasından yalnızca büyük bir memnuniyet duyduğumuzu söz etmek istiyorum.”
“Türkiye, yetişmiş, nitelikli ve vatanperver insan gücüne sahiptir”
MHP Genel Lider Yardımcısı İsmail Faruk Aksu da parti olarak bugüne kadar kamu çalışanlarının haklı taleplerinin takipçisi olduklarını, olmaya da devam edeceklerini bildirdi.
Cumhur İttifakı birlikteliğinde memurlar ve başka kamu vazifelilerinin çalışma kurallarıyla mali ve toplumsal haklarına ait değerli iyileştirmeler yapıldığını, çalışanların enflasyona ezdirilmemesi siyasetinin kararlılıkla uygulandığını lisana getiren Aksu, Türkiye’yi büyütecek, çağdaş gelişmeleri kucaklayacak ve çalışanları memnun edecek adımların imkanlar ölçüsünde atıldığını bundan sonra da kamu çalışanları ve emeklilerin huzur ve refahını artırmak için uğraş göstereceklerini vurguladı.
Bununla birlikte, kamu çalışanlarının çeşitlenen ve karmaşıklaşan problemlerini esaslı ve kalıcı bir tahlile kavuşturabilmek için işçi rejiminin bütüncül bir yaklaşımla ele alınması ve eş vakitli olarak çalışanları yakından ilgilendiren toplumsal güvenlik ve vergi sisteminin de gözden geçirilmesi gerektiğine inandıklarını söyleyen Aksu, “Nitekim hazırladığınız kamu işçi rejimi teklifinde de kamu çalışanlarının istihdam temellerinin, fiyat sisteminin, toplumsal yardım ve güvenliğinin, özel düzenleme gerektiren durumların sistematik bir yaklaşımla ele alındığı, aksayan tarafların tespit edilerek çalışmanın temel unsurlarının bu doğrultuda isabetle belirlendiği anlaşılmaktadır.” dedi.
Aksu, kamuda yaklaşık 5 milyon 250 bin kişi istihdam edilirken, işçi masraflarının 2025 yılı bütçesi içindeki oranının yüzde 26,5’e tekabül ettiğinin, kamu istihdamının toplam istihdam içindeki hissesinin OECD ortalamasının altında bulunduğunun altını çizdi.
Türkiye’nin, ayağındaki prangalardan büyük ölçüde kurtulduğunu, bölgesel güç ve kıymetli bir global aktör haline geldiğini aktaran Aksu, “Türkiye, her alanda yetişmiş, nitelikli, vatanperver insan gücüne sahiptir. Hepimizin gurur duyduğu, savunma sanayi, güç ve ulaştırma başta olmak üzere birçok alanda dünya çapındaki yatırımların gerçekleştirilmesinde bilgi, maharet ve deneyimiyle kamu çalışanlarının katkısı büyük olmuştur.” diye konuştu.
“Türkiye, geldiği nokta prestijiyle Orta Doğu’nun bir numaralı devletidir”
MHP Genel Lider Yardımcısı Yaşar Yıldırım ise bu türlü manalı bir toplantının organize edilmesinden ötürü Kamu-Sen’e teşekkür etti.
Kamu-Sen’in bütün mensuplarının devletin ne olduğunu ve ne kadar değerli olduğunu bildiğini aktaran Yıldırım, geçmiş periyotlarda birtakım sendikaların çeşitli hareketlerde bulunarak ülkeyi zora soktuğunu lakin Kamu-Sen’in bu usul hareketlerde yer almadığını vurguladı.
Son yıllardaki siyasete bakıldığı vakit siyasetin temelinde yeni bir stratejinin ortaya konduğunu belirten Yıldırım, kelamlarını şöyle sürdürdü:
“AK Parti’den ve Milliyetçi Hareket Partisi’nden koparılmak üzere siyasi partiler kuruldu. AK Parti’nin siyasetini engellemek ve bölmek için, Sayın Cumhurbaşkanımızın yetiştirdiği, tabir-i caizse adam ettiği, makam verdiği, ismini duyurduğu kimi malum şahıslar gitti, siyasi parti kurdu, karşısına geçti. Bununla birlikte Milliyetçi Hareket Partisi’nden de 8 tane parti çıkmış. Artık bu siyasi partilerin elbette genel liderleri var. Yapacaktır siyasetini, çıkacaktır, tezini anlatacaktır, çalışmasını yapacaktır. Bu konuda kimseye diyeceğimiz bir şey yok lakin siyaset argüman sahibi olmaktır. Bir siyasetçi, önder olmaya niyetliyse bir siyasi partinin genel başkanı ise iddia sahibidir. Sav sahibi olanın da sırtında rastgele bir kambur olmamalı, geçmişinde kötülük bulunmamalı, yüz kızartıcı suça bulaşmamalı ki siyaset yapsın.”
Bugün Cumhur İttifakı’nın geldiği noktada verilemeyecek hiçbir hesabı olmadığını kaydeden Yıldırım, “Cumhur İttifakı’nın emekleriyle Türkiye, geldiği nokta prestijiyle Orta Doğu’nun bir numaralı devletidir, harika gücüdür, dünyanın en aktif devletlerinden birisidir. Bununla ilgili zahmeti olan siyaset yapan masraf, söyler, yapar, ittifaklar kurar, onu söyler, bunu söyler. Ancak herkes haddini bilecektir. Haddini bilmeyene haddini de bildirirler.” diye konuştu.
“Ülkemizi geleceğe taşıyacak yapı vakit kaybetmeksizin oluşturulmalı”
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de Türk ve Türkiye Yüzyılı misyonunun herkese tarihi sorumluluklar yüklediğini, kamu çalışanlarının bu maksada ulaşmada asıl lokomotif gücü oluşturacağını söz etti.
Bu maksada yürürken aksayanı düzeltmenin mecburilik olduğunu lisana getiren Kahveci, kamuda değişen vakte ve gelişen devlet ve kamu hizmeti anlayışına paralel olarak yeni bir kamu işçi rejimine gereksinim duyulduğunun açık olduğunu bildirdi.
Kahveci, bu gayeyle yürüttükleri çalışmaların sonucunu paylaşmak üzere bu programı düzenlediklerini söyledi.
Türk kamu işçi sisteminin temelini oluşturan 657 Sayılı Kanun’un 1965’te kabul edildiğini anımsatan Kahveci, son derece yeterli hazırlanan kanunun yapılan müdahalelerle karmaşık hale getirildiğini, fiyatlar ve istihdam biçimine ait kararların adeta “by-pass” edildiğini lisana getirdi.
Bu sistemin düzenlenmesi ve 21. yüzyılın koşullarına uygun hale getirilmesinin bir gereklilik olduğunu kaydeden Kahveci, “Ülkemizi geleceğe taşıyacak yapay zeka, otonom sistemler, objelerin interneti üzere ögelerle iç içe çalışmaya uygun bir yapı vakit kaybetmeksizin oluşturulmalıdır.” dedi.
Emekli memurların aylıklarının düşük olduğunu belirten Kahveci, bu hususta da düzenlemelerin yapılması gerektiğini söyledi.
Kahveci, kamuda garantisiz istihdamın kaldırılması gerektiğine işaret ederek, atama, vazifede yükselme, tayin ve terfilerde liyakat temelli bir yapıya geçilmesi, mülakat sisteminin kaldırılması, yazılı imtihana öncelik verilmesi tekliflerini lisana getirdi.
Bu yılın “Aile Yılı” olarak ilan edildiğini hatırlatan Kahveci, bu yılın gayesine uygun olarak aileyi destekleyecek siyasetler benimsenmesini, atamalarda aile birliğinin temel alınmasını, doğum yardımı, eş yardımı, çocuk parası üzere ödemelerin artırılmasını, bir mesken kurmaya yetecek seviyede evlenme yardımıyla evliliklerin teşvik edilmesini, kreş ve yaşlı bakım konutları aracılığıyla Türk aile yapısının korunmasına katkıda bulunulmasını istediklerini söyledi.
“Yeni hizmet sınıfı ihdasına gidilmeli”
Kamu hizmetlerinin çeşitliliğinin artması, mesleksel gereklilik ve çalışanın niteliklerinin yükselmesine paralel olarak yeni hizmet sınıfı ihdasına gidilmesi gerektiğini bildiren Kahveci, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanının, genel yönetim hizmetleri sınıfına geçirilmesi talebini lisana getirdi.
666 sayılı Kanun Kararında Kararname ile bütün kurumlardaki tıpkı unvanlı maaşların eşitlendiğini ancak adaletin bozulduğunu söz eden Kahveci, “Kamu çalışanlarını yoksulluk sonunun altında maaş almaktan kurtaracak temel fiyat düzenlemesine geçilmeli, temel fiyat, yoksulluk sonu olarak belirlenecek formda her işçinin, buna ek olarak vazifesinin gerektirdiği eğitim durumu ve sahip olduğu yetkinlik nispetinde tazminattan ve durumuna uygun toplumsal yardım sisteminden faydalanması sağlanmalıdır.” diye konuştu.
Bi mühlet evvel yılın birinci enflasyon verisinin açıklandığını anımsatan Kahveci, memurlara birinci 6 ay için verilen yüzde 6’lık artırımın, yılın birinci ayında ortaya çıkan yüzde 5’lik enflasyonla eridiğini tabir etti. Bu durumda memur ve emeklilerin alım gücünün 2024 yılının bile gerisine düştüğüne işaret eden Kahveci, “Çalışanların ekonomik dalgalanmalardan etkilenmesini en aza indirecek bir fiyat sistemi gerektiğine inanıyoruz. Her şeyden evvel memurlara ve emeklilere ek artırım verilmesi, üzerine refah hissesi eklenerek alım gücünün yükseltilmesi ve enflasyon farkının da aylık olarak maaşlara yansıtılması yani eşel taşınabilir sistemi yoluyla periyot içinde maaşların erimesinin önüne geçilmesi talebimizi Sayın Bakanımıza huzurlarınızda bir kez daha iletiyoruz.” sözlerini kullandı.