İTÜ Maden Fakültesi, 8 Mart Dünya Bayanlar Günü’nde madencilik kesiminde bayan istihdamının değerine dikkat çeken ‘Yer Biliminde Bayanın Gücü’ aktifliğini düzenledi. Aktiflikte, bayan mühendislerin bölümdeki muvaffakiyetleri ve fırsat eşitliği mevzuları ele alındı. Kanada merkezli Centerra Gold’un Yatırımcı Münasebetleri ve Kurumsal İrtibat Lider Yardımcısı Lisa Wilkinson, aktiflikte madencilik ve yer bilimleri alanında bayanların meslek seyahatlerine dair bir konuşma yaptı.
İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) Maden Fakültesi, 8 Mart 2025 Dünya Bayanlar Günü’nde, yer bilimlerinde bayanların rolünü vurgulayan özel bir aktifliğe konut sahipliği yaptı. Akademisyenler, kesim profesyonelleri ve öğrencileri bir ortaya getirerek bayan mühendislerin muvaffakiyetlerini ve kesimdeki varlıklarını güçlendirmeyi amaçlayan konferansta, madencilik ve mühendislik alanlarında çalışan bayanların meslek seyahatlerine ışık tutacak konuşmalar gerçekleştirildi.
“Madencilik dalında fırsat eşitliği sağlanmalı”
Öksüt Madencilik | Centerra Gold ismine aktiflikte öğrencilerle bir ortaya gelen Centerra Gold Inc. Yatırımcı İlgileri ve Kurumsal Bağlantı Lider Yardımcısı Lisa Wilkinson, maden kesiminde bayanların gün geçtikçe artan rolünü ve bu alanda fırsat eşitliğinin sağlanmasının ehemmiyetini vurguladı.
“Madencilik ve mühendislik üzere klâsik olarak erkek hâkim olan kesimlerde bayanların daha fazla yer alması hem bölümün gelişimi hem de toplumsal cinsiyet eşitliği açısından büyük değer taşıyor. Öksüt Madencilik | Centerra Gold olarak, çeşitliliği ve kapsayıcılığı temel bir bedel olarak benimseyerek bayan istihdamını desteklemeye devam ediyoruz ve bu mevzuda öncü rol oynamaya devam edeceğiz” diyen Wilkinson, kendi meslek seyahatine dair tecrübelerini de paylaştı. Genç bayan mühendislere tavsiyelerde bulunan Wilkinson, “Kadınların bu alanlarda başarılı olabilmeleri için öncelikle kendilerine inanmaları ve daima öğrenmeye açık olmaları gerekiyor. Ayrıyeten, güçlü bir profesyonel ağ kurmak ve yaptıkları işi görünür kılmak da mesleklerinde ilerlemelerine yardımcı olacaktır” dedi.
“Kadın mühendislerin daha fazla desteklenmesi gerekiyor”
Kadın mühendislerin daha fazla desteklenmesi ve kesimde etkin rol almaları için fırsatların artırılması gerektiğini belirten Wilkinson, konuşmasını “Kadınlar sırf çalışan değil, birebir vakitte önder olmaya adaydır. Onlara dayanak vermek, yalnızca işletmeler için değil, toplumun geleceği için de çok büyük bir fark oluşturacaktır” halinde konuştu.
“Yer Biliminde Bayanın Gücü” aktifliği, İTÜ Maden Fakültesi’nin madencilik ve mühendislik alanlarında bayanların güçlenmesine katkıda bulunmayı ve genç bayan mühendis adaylarına ilham vermeyi hedefliyor. Aktiflik boyunca, yer bilimleri alanında çalışan birçok başarılı bayan mühendis ve akademisyen de kendi kıssalarını iştirakçilerle paylaştı. Ayrıyeten müzik dinletisi, stantlar ve atölye çalışmaları üzere toplumsal etkinlikler de programda yer aldı.
Öksüt’ten bayan istihdamını destekleyici proje
Yapılan açıklamaya nazaran, bayan temsilini artırmak ve meslek gelişimlerini desteklemek hedefiyle çeşitli projeler yürüten Öksüt Madencilik, mentorluk programları, eğitimler ve meslek gelişim fırsatları sunuyor. Bu maksatla 2021’de IDEA projesi hayata geçiren şirket; ayrıyeten bayan çalışanların liderlik konumlarına yükselmeleri için de destekleyici bir ortam sağlıyor.
IDEA projesi kapsamında başkanlar ve departmanların yanı sıra her çalışanın çeşitli sorumlulukları bulunuyor. Projeyle toplu iş mukavelesi kapsamında kız çocuklarının eğitime devamını desteklemek emeliyle eğitim yardımları yüzde 10 artırıldı. 2024 yılı prestijiyle bayan çalışan oranı yüzde 17,32’ye, üst idarede bayan temsil oranı yüzde 33’e çıkarıldı. HPV aşısı, özel sıhhat sigortası kapsamına alınarak bayan çalışanlar ve kız çocuklarının sıhhati desteklendi. Bilinçsiz önyargıları yıkmak emeliyle yöneticilere “IDEA Odağında Mülakat” ve “Bilinçsiz Önyargı” eğitimleri verildi. Daha kapsayıcı bir iş yeri kültürü oluşturmak için de bir “IDEA Sözlüğü” hazırlandı. – İSTANBUL