Bayan istihdamını artırmayı amaçlayan ‘Kadın İstihdamı İçin Olumlu Ayrımcılık Projesi (KİPAP)’ İŞKUR tarafından Muğla’da başlatıldı. Proje kapsamında patrona 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve fiyat dayanağı sağlanacak.
Muğla İŞKUR Vilayet Müdürü Zahide Altınok, İŞKUR tarafından başlatılan ve bayan istihdamını artırmayı amaçlayan ‘Kadın İstihdamı İçin Olumlu Ayrımcılık Projesi’nin (KİPAP) Muğla’da start aldığını duyurdu. Proje, patronlara büyük bir fırsat sunarken, bayanların iş gücüne iştirakini destekleyecek. KİPAP, patronlara işe alacakları işsiz bayanların mesleksel maharetlerini iş yerinde gözlemleyip geliştirme, eğitim verme ve daha isabetli işe alım kararları alma imkanı tanıyor. Patronlar, bu sayede gereksinim duydukları iş gücünü rastgele bir maliyet olmadan yetiştirebilecek ve doğru personel seçimi yapabilecekler.
Kadın çalışan için özel teşvik imkanı
İşverenler, her bayan çalışan için aylık 32 bin 500 TL’ye kadar prim, vergi ve fiyat takviyesi alacak. Ayrıyeten, 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olan bayan çalışanlara ise aylık 7 bin 500 TL çocuk bakım dayanağı sağlanacak.
Hangi patronlar yararlanabilir?
İmalat, bilgi ve bağlantı, insan sıhhati ve toplumsal hizmet kesimlerinde faaliyet gösteren, en az iki sigortalı çalışanı bulunan ve İŞKUR’a kayıtlı patronlar, bu projeden faydalanabilecek. Lakin, dayanak ödemesinin yapılabilmesi için patronun, dayanak müddetinin en az iki katı kadar mühletle bayan istihdamı sağlamayı taahhüt etmesi gerekiyor. Proje müddeti ise en fazla 3 ay olarak belirlendi.
Kadın çalışanlar için iştirak koşulları neler?
Başvuru tarihinden evvelki son bir ayda sigortalı olmamak, 18-35 yaş aralığında olmak ve patronun yakın akrabası olmamak üzere kriterler yer alıyor.
Başvurular nasıl olacak?
Projeye başvurmak isteyen patronlar, Çalışma ve İş Kurumu Vilayet Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri ile İŞKUR e-şube üzerinden müracaatta bulunabilecekler. – MUĞLA